Die Kulturabteilung von SRF stellt sich mit elf multimedialen Teams neu auf. Jedes der Teams verantwortet Inhalte aus Online, TV/Video und Radio/Audio. Nun ist klar, wer ab Herbst 2022 die neuen Führungsrollen übernimmt.
Ab März 2022 werden im Newsroom Zürich Leutschenbach neue Organisations- und Arbeitsstrukturen eingeführt. Ziel der Reorganisation sind einfachere Abläufe und eine bessere Verzahnung von Broadcast und Digital.
An der Personalveranstaltung vom Mittwoch, 10. November 2021, informierte die Geschäftsleitung SRF darüber, in welchem Umfang die einzelnen Abteilungen vom Stellenabbau betroffen sind.
Diesen Frühling hat SRF das Vier-Kräfte-Modell eingeführt. Inhalt, Distribution, Audience und Produktion arbeiten eng zusammen. Um das Zielbild von «SRF 2024» zu erreichen, wird nun SRF Kultur die Organisation der Abteilung mit dem Projekt «Multimediale Teams» weiterentwickeln.
Um den Recherchejournalismus zu stärken, baut SRF den sogenannten Investigativdesk auf. Die Ko-Leitung konnte mit den beiden «Rundschau»-Journalistinnen Nina Blaser und Fiona Endres besetzt werden.
Im Rahmen der Strategie 2024 beschreitet SRF neue Wege, auch bei den Entwicklungskonzepten. So entstehen neue Synergien im Unternehmen. Wie die neuen Prozesse der Formatentwicklung bereits heute funktionieren – und wo es noch die eine oder andere Schwachstelle gibt – erklärt Manuel Thalmann, Leiter Jugend & Musik.
SRF startet ab April im Rahmen der Transformationsstrategie «SRF 2024» mit einem neuen Betriebsmodell. Zum Neustart wurden auch die Publizistischen Leitlinien von SRF der aktuellen Medienwelt angepasst und komplett überarbeitet.
Mario Denzler wird Leiter des neuen Bereichs Herstellungsmanagement. Seit Sommer 2020 war er in der Leitung von «SRF 2024» und hat bereits zuvor grosse Führungs- und Projekterfahrung gesammelt.
Mit dem Transformationsprojekt «SRF 2024» stellt SRF die Weichen für die digitale Zukunft. Darum gibt es an verschiedenen Stellen Veränderungen im Angebot: Ein Dutzend Entwicklungsaufträge für die Realisierung neuer Angebote und Weiterentwicklung bestehender Sendungen laufen.
Nach zehn Jahren bei SRF hat sich David Elsasser, interimistischer Leiter Unternehmensentwicklung und vorgängig verantwortlich für die Leitung des Transformationsprojektes «SRF 2024», entschieden, das Unternehmen per Ende April zu verlassen.